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圈外职场研究所学习笔记5-3大系统让学习不靠意志力

圈外职场研究所学习笔记5-3大系统让学习不靠意志力
工作匹配冰山模型 人的意志力是有限的,任何让自己坚持的事情,都会消耗它。 学习也是如此,当你坚持学习的时候,不是“学习”这件事累着你,而是“坚持”这件事累着你了,因为意志力会耗费大量的能量。 如果要让我们坚持做一件事情,比如学习,并不是只能靠意志力的,其实有三个关键因素: 1...

heizai 1个月前 (10-14) 46℃ 0喜欢

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圈外职场研究所学习笔记4-怎样将知识内化为能力?

圈外职场研究所学习笔记4-怎样将知识内化为能力?
工作匹配冰山模型   学了很多知识,一说什么都懂,但需要用这些知识去解决实际问题的时候,却发现毫无头绪,一筹莫展。这就是没有将知识活学活用,没有将知识内化成能力的体现。 将知识内化成能力,是一个将铁铸造成宝剑的过程。 买一个锅炉,几块铁,撸起袖子开始敲打铸剑,这样是...

heizai 1个月前 (10-13) 61℃ 1喜欢

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圈外职场研究所学习笔记3-天赋是成长的加速器

圈外职场研究所学习笔记3-天赋是成长的加速器
工作匹配冰山模型   努力固然重要,但没有方法的、无效的努力反而会让你丧失信心,是有害的。天赋可以让一个人在同样起点的情况下,更加快速地成长。 那么,问题来了,天赋在哪儿? 天赋在表象上有以下4个特点: 表现1:自我效能(self-efficacy) 对于某类事情...

heizai 1个月前 (10-12) 65℃ 1喜欢

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圈外职场研究所学习笔记2-4大要素决定了你的市场价值

圈外职场研究所学习笔记2-4大要素决定了你的市场价值
工作匹配冰山模型   一个人的市场价值由4大要素决定,那就是知识、技能(冰山上的部分)、能力、性格特质(冰山下的部分)。 冰山下的部分,关于能力与性格特质,才是最终决定市场价值的主要因素。 技能型的岗位,要看门槛和天花板,技能越稀缺越值钱,天花板越高,前景越大。比如...

heizai 1个月前 (10-11) 37℃ 1喜欢

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圈外职场研究所学习笔记1-一个模型帮你找到真正热爱的工作

圈外职场研究所学习笔记1-一个模型帮你找到真正热爱的工作
工作匹配冰山模型 一个模型帮你找到真正热爱的工作: 1.知识,技能 这个是做相关工作最基本的能力,可以后天学习得到。 2.学习能力,思考能力,沟通能力 相关能力强,工作效率会很高。能力差,效率就会比较低。也可以通过学习获得,一般需要专业训练几个月的时间。 3.性格,价值观,...

heizai 1个月前 (10-10) 42℃ 1喜欢